11 月 28 日，商学院院长率酒店管理专业教师团队前往南通万豪酒店开展访企拓岗促就业活动，旨在深入了解酒店行业人才需求与变化趋势，进一步优化人才培养模式，提升专业教学与实践的契合度，为学生创造更多实习和就业的机会。南通万豪酒店人力资源总监李桁携团队成员热情接待了商学院一行，校企双方就人才培养主题展开了深入探讨与交流。

本次交流活动聚焦于酒店行业人才需求的动态变化以及如何通过校企合作实现人才的精准培养与输送。南通万豪酒店作为行业内的知名企业，在人才选拔与培养方面有着丰富的经验与独特的见解。会上，李桁详细介绍了酒店的运营情况、企业文化以及当前对酒店管理专业人才在专业技能、职业素养、沟通协作等方面的具体要求，并特别强调了适应行业数字化转型与创新服务模式所需的新型人才特质。

商学院院长表示，学院始终致力于培养适应社会需求的应用型专业人才，酒店管理专业注重理论与实践相结合，通过与企业的紧密合作，让学生在真实的工作环境中提升专业能力与综合素质。此次走访交流，希望能进一步深化与南通万豪酒店的合作，共同探索更具前瞻性与实效性的人才培养路径，如优化课程设置、拓展实践教学基地功能、加强师资队伍建设等方面的合作，为学生的实习与就业创造更有利的条件，同时也为酒店行业输送更多优秀专业人才。

在交流过程中，现就职于南通万豪酒店的商学院往届毕业生与实习生分享了他们在酒店工作的实际经验与成长感悟。他们结合自身经历，对学校的专业教育提出了宝贵建议，强调了实践操作能力、跨文化交流能力以及应变能力在酒店工作中的重要性，为学院进一步完善人才培养方案提供了有益参考。校企双方还就建立常态化的沟通机制、开展行业讲座与培训、共同组织技能竞赛等方面达成了初步合作意向。

此次走访交流活动，不仅加深了商学院与南通万豪酒店之间的相互了解与信任，也为双方在人才培养领域的深度合作奠定了坚实基础。未来，双方将携手共进，紧密对接行业需求，为培养更多高素质酒店管理专业人才而不懈努力，助力学生在酒店行业实现职业理想，同时也为酒店行业的发展注入新的活力与动力。

（文、摄/陈嘉君）